Karijera u Forvis Mazarsu
Pridružite nam se
Pridružite nam se
Mi smo Forvis Mazars, rastući tim koji se sastoji od 160 kolega, stručnjaka i profesionalaca u svom području. Na tržištu smo prepoznati kao kvalitetni, stručni i beskompromisno etični.
Naše vrijednosti poput poticanja osobnog i poslovnog rasta među zaposlenima, visoke etičnosti u poslovanju, društvene odgovornosti, poštovanja prema svim uključenima i tehnička izvrsnost, temelj su našeg poslovanja i smjer kojim održavamo povjerenje.
Saznaj više o nama na našoj web stranici.
Ana iz ljudskih potencijala, odgovorna za pronalaženje novih kolega i talenata, otkrila je kako izgleda proces zaposlenja u Forvis Mazarsu:
Predaja prijave stiže u naš odjel ljudskih potencijala koji je ocjenjuje i poziva kandidata na razgovor u slučaju poklapanja profila i otvorene pozicije.
Poziv i dolazak na opće i tehničko testiranje znanja.
Ljudski potencijali kontaktiraju osobe koje su zadovoljile očekivane kriterije na testiranju i obavlja se kraći razgovor te se upućuje na daljnje razgovore s timom i višim menadžmentom iz odjela za koji se osoba prijavila. U konačnici, završni korak je upoznavanje i razgovor s našim izvršnim direktorom.
Kada osoba završi razgovore stiže do zadnjeg koraka selekcijskog procesa – potpisuje ugovor i prolazi onboarding proces u kojem saznaje više o našem poslovanju, vrijednostima, kulturi i kolegama.
Ružica Marta iz Marketinga ima nekoliko dobrih savjeta kako si olakšati selekcijski proces i biti potpuno spreman za nove izazove te si povećati šanse pri zaposlenju.
Koji profil osoba je „the right fit“ za Forvis Mazars?
Na prvom mjestu tražimo energične i odgovorne ljude koji žele raditi na sebi, uvijek htjeti više i učiti od starijih kolega i svakodnevnih poslovnih izazova. Izlazak iz zone komfora je česta situacija i za gotovo svaku poziciju nužno je biti otvorena osoba, koja ima svoj stav, voli pomagati drugim kolegama koliko i učiti od njih. Profil uspješnih kandidata za naš tim nije univerzalan, ali bitno nam je da kliknemo.
Koji su tips&tricks u tijeku selekcijskog procesa?
Koji su savjeti za početak karijere i veći uspjeh?
Uz kvalitete same osobe i volju za učenjem i razvojem u određenom odjelu, važno je imati i solidne osnove područja za koje se prijavljuje. Budite znatiželjni i isprobajte sve što vas zanima, nemojte se ograničavati i nemojte se bojati pogriješiti. Što se tiče prvog ozbiljnog posla, razmislite o kulturi društva koje razmatrate. Iznenadili biste se koliko je taj element bitan za vaše zadovoljstvo poslom. I svakako ulažite u osobni razvoj, svoje prijatelje i ostale interese osim posla.
Forvis Mazars je postao dio MAMFORCE zajednice osviještenih lidera koji razumiju izazove s kojima se susreću žene koje uz karijeru žele biti i mame, a isto vrijedi i za tate. Razvijena organizacijska kultura etičnosti u kojoj svi mogu biti uspješni, bez obzira na različitosti i životne okolnosti je cilj MAMFORCE zajednice kao i Forvis Mazarsu.
Rezultati koji se postižu MAMFORCE certifikacijom dio su ostvarenja ESG ciljeva te važan dio nefinancijskog izvještavanja kao i izvješća o održivosti. Svaku promjenu je ključno pratiti kako bi se izmjerio utjecaj i mjere napretka kao i ključne pokazatelje uspješnosti unutar organizacije.
Evaluacija ukupnog sustava upravljanja se poboljšala za 27% na visokih 95% čime je Forvis Mazars dobio status MAMFORCE LEAD kompanije i dodjelu naprednog MAMFORCE © STANDARDA za stupanj razvijenosti inkluzivne kulture i etičnosti organizacije.
Na dodjeli Zlatnog indexa udruge eSTUDENT, Forvis Mazars je dobio nagradu u kategoriji “Ulaganje u studentske udruge i projekte “. U ovoj kategoriji su se našla poduzeća koja su novčano i materijalno sudjelovala u podršci studentskih udruga. Suradnje sa studentskom zajednicom Forvis Mazarsu predstavljaju jako važan aspekt poslovanja jer su studenti važan dio poduzeća već za vrijeme studiranja. Neke od udruga s kojima je Forvis Mazars već surađivao, uspostavio odnose i održava ih kroz godine su: HSA, Hazef, Financijski klub, eSTUDENT, Ekonomska klinika te surađuje s velikim brojem fakulteta.
Na zagrebačkom RIT-u u sklopu Dana karijera jednu od nagrada osvojio je i Forvis Mazars i to u kategoriji “Frequent flyer” koja se odnosi na partnere fakulteta koji sudjeluju u raznim aktivnostima, gostujućim predavanjima, radionicama, projekatima, aktivnostima te aktivno podržavaju studentsku zajednicu.
Osim iskustva učenja te podršku kolega i mentora, zaposlenima nudimo i:
Kontakt
Za sva dodatna pitanja možeš nas kontaktirati na humanresources@mazars.hr
Strojarska cesta 20, 10000, Zagreb, Croatia